<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<srw_dc:dc xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:creator>Intani, Linsie</dc:creator>
  <dc:title>Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil di kementrian koordinator bidang politik hukum dan keamanan</dc:title>
  <dc:date>2013</dc:date>
  <dc:subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</dc:subject>
  <dc:subject>Motivasi Kerja</dc:subject>
  <dc:subject>Teori Motivasi Dua Faktor Herzberg</dc:subject>
  <dc:subject>Kinerja Pegawai</dc:subject>
  <dc:subject>Uji Validitas Dan Reliabilitas</dc:subject>
  <dc:subject>Uji Asumsi Klasik</dc:subject>
  <dc:subject>Uji Regresi Linier</dc:subject>
  <dc:subject>Implikasi Manajerial</dc:subject>
  <dc:subject>Implikasi Keilmuan</dc:subject>
</srw_dc:dc>