<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<srw_dc:dc xmlns:srw_dc="info:srw/schema/1/dc-schema" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:creator>Mansjoer, Andri Latif Asikin</dc:creator>
  <dc:title>Hubungan kesesuaian penempatan kerja dengan prestasi kerja pegawai (studi kasus: pada perusahaan daerah pasar tohaga kabupaten bogor)</dc:title>
  <dc:date>2009</dc:date>
  <dc:subject>Manajemen Sumber Daya Manusia</dc:subject>
  <dc:subject>Employee Performance</dc:subject>
  <dc:subject>Rank Spearman</dc:subject>
  <dc:subject>Perusahaan Daerah Pasar Tohaga</dc:subject>
  <dc:subject>Penilaian Kinerja</dc:subject>
  <dc:subject>Komitmen Organisasi</dc:subject>
  <dc:subject>Kesesuaian Penempatan</dc:subject>
  <dc:subject>Uji Realibilitas</dc:subject>
  <dc:subject>Uji Validitas</dc:subject>
</srw_dc:dc>