Detail Katalog

ID: 3910
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Managing organizational change : a multiple perspective approach

Edisi: 2nd ed

Pengarang:
Palmer, Ian; Dunford, Richard
Penerbit:
McGraw-hill
Tempat Terbit:
New York
Tahun Terbit:
2009
Bahasa:
eng
Subjek
Managing Change
Deskripsi Fisik:
xii, 413 hlmm; 23,5 cm
Nomor Panggil:
658.406 PAL M
Control Number:
INLIS000000000003910
BIB ID:
0010-072200000003910
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
0682009 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Dipinjam
0692009 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Tersedia
1492013 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Tersedia
1502013 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Tersedia
1512013 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Tersedia
1522013 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Tersedia
2912014 658.406 PAL M Dapat dipinjam Rak A - Koleksi Buku Tersedia
Format MARC21 - Total 14 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000003910 1
005 _ _ 20220716120706.0 2
008 _ _ 220716||||||||| | ||| |||| ||eng|| 3
035 _ _ $a 0010-072200000003910 4
041 _ _ $a eng 5
082 _ _ $a 658.406 6
084 _ _ $a 658.406 PAL M 7
100 _ _ $a Palmer, Ian 8
100 _ _ $a Dunford, Richard 9
245 _ _ $a Managing organizational change : a multiple perspective approach 10
250 _ _ $a 2nd ed 11
260 _ _ $a New York: $b McGraw-hill, $c 2009 12
300 _ _ $a xii, 413 hlm$c 23,5 cm 13
650 _ _ $a Managing Change 14
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 16 Jul 2022
Disetujui OPAC: 16 Jul 2022
Export