Detail Katalog

ID: 14546

Gambar cover belum diupload

Pengaruh perubahan organisasi terhadap keterikatan karyawan (studi kasus di pt agricon)

Pengarang:
Wibawa, Erry

Penerbit:

Tahun Terbit:
2017

Manajemen Sumber Daya Manusia -- Dukungan Organisasi -- Keterikatan Karyawan -- Perubahan Organisasi -- Partial Least Square (Pls)

Deskripsi Fisik:
83hlm

Nomor Panggil:
12(E51) WIB P

Control Number:
INLIS000000000011627

BIB ID:
0010-072200000011627

Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional

Nomor Barcode	Nomor Panggil	Akses	Lokasi	Ketersediaan
`00018191`	`12(E51) WIB P`	Baca di tempat	Rak C - Karya Ilmiah	Tersedia

Format MARC21 - Total 17 field

Tag	Ind1	Ind2	Nilai	Urutan
001	`_`	`_`	INLIS000000000011627	1
005	`_`	`_`	20220725201849.0	2
008	`_`	`_`	220725\|\|\|\|\|\|\|\|\| \| \|\|\| \|\|\|\| \|\| \|\|	3
035	`_`	`_`	$a 0010-072200000011627	4
084	`_`	`_`	$a 12(E51) WIB P	5
100	`_`	`_`	$a Wibawa, Erry	6
700	`_`	`_`	$a Daryanto, Arief $E Pembimbing	7
700	`_`	`_`	$a Rifin, Amzul $E Pembimbing	8
245	`_`	`_`	$a Pengaruh perubahan organisasi terhadap keterikatan karyawan (studi kasus di pt agricon)	9
260	`_`	`_`	$c 2017	10
300	`_`	`_`	$a 83hlm	11
502	`_`	`_`	$a Tesis	12
650	`_`	`_`	$a Manajemen Sumber Daya Manusia	13
650	`_`	`_`	$a Dukungan Organisasi	14
650	`_`	`_`	$a Keterikatan Karyawan	15
650	`_`	`_`	$a Perubahan Organisasi	16
650	`_`	`_`	$a Partial Least Square (Pls)	17

Ditambahkan: 25 Jul 2022
Disetujui OPAC: 25 Jul 2022