Detail Katalog

ID: 13908
Cover Tidak Tersedia

Gambar cover belum diupload

Pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di pt. united tractors, Tbk

Pengarang:
Thio Tjoen Hok
Penerbit:
Tahun Terbit:
2014
Subjek
Manajamen Sumber Daya Manusia -- Kinerja -- Motivasi -- Pelatihan -- Regresi Berganda -- Rentang Kriteria -- Uji Validitas -- Uji Reabilitas -- Uji Chi Square (X2) -- Uji F (Serempak) -- Uji T (Parsial) -- Uji Asumsi Klasik
Deskripsi Fisik:
101hlm
Nomor Panggil:
16(E39) THI P
Control Number:
INLIS000000000010989
BIB ID:
0010-072200000010989
Status
Tersedia di OPAC Bibliografi Nasional Indonesia Karya Tulis Ilmiah Nasional
Informasi Eksemplar & Metadata
Nomor Barcode Nomor Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
00017553 16(E39) THI P Baca di tempat Rak C - Karya Ilmiah Tersedia
Format MARC21 - Total 24 field
Tag Ind1 Ind2 Nilai Urutan
001 _ _ INLIS000000000010989 1
005 _ _ 20220725201533.0 2
008 _ _ 220725||||||||| | ||| |||| || || 3
035 _ _ $a 0010-072200000010989 4
084 _ _ $a 16(E39) THI P 5
100 _ _ $a Thio Tjoen Hok 6
700 _ _ $a Hubeis, Aida Vitayala $E Pembimbing 7
700 _ _ $a Kuswanto, Sadikin $E Pembimbing 8
245 _ _ $a Pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di pt. united tractors, Tbk 9
260 _ _ $c 2014 10
300 _ _ $a 101hlm 11
502 _ _ $a Tesis 12
650 _ _ $a Manajamen Sumber Daya Manusia 13
650 _ _ $a Kinerja 14
650 _ _ $a Motivasi 15
650 _ _ $a Pelatihan 16
650 _ _ $a Regresi Berganda 17
650 _ _ $a Rentang Kriteria 18
650 _ _ $a Uji Validitas 19
650 _ _ $a Uji Reabilitas 20
650 _ _ $a Uji Chi Square (X2) 21
650 _ _ $a Uji F (Serempak) 22
650 _ _ $a Uji T (Parsial) 23
650 _ _ $a Uji Asumsi Klasik 24
Penjelasan Field MARC21:
  • 001: Control Number
  • 005: Date and Time of Latest Transaction
  • 020: ISBN
  • 100: Main Entry - Personal Name
  • 245: Title Statement
  • 250: Edition Statement
  • 260: Publication Information
  • 300: Physical Description
  • 650: Subject
  • 700: Added Entry - Personal Name
Informasi Katalog

Ditambahkan: 25 Jul 2022
Disetujui OPAC: 25 Jul 2022
Export